--- title: Smart相談室主催 人事戦略サミット｜事業成長につながる人事施策を1日で。 description: 人事戦略サミットは、株式会社Smart相談室が主催する人事向けオンラインカンファレンスです。「事業成長につながる人事施策」をテーマに、第一線で挑戦を続ける実践者の方々にご登壇いただきます。 image: https://form.otsunagi.co/hubfs/1218_%E5%9F%BA%E8%AA%BF%E8%AC%9B%E6%BC%94OGP(1).png --- ![smart相談室_logo-2](https://form.otsunagi.co/hubfs/smart%E7%9B%B8%E8%AB%87%E5%AE%A4_logo-2.png) - [本イベントについて](https://form.otsunagi.co/smart-sou-summit-2601#about) - [プログラム](https://form.otsunagi.co/smart-sou-summit-2601#program) - [開催概要](https://form.otsunagi.co/smart-sou-summit-2601#overview) [![btn (3)](https://form.otsunagi.co/hubfs/btn%20(3).png)](https://form.otsunagi.co/smart-sou-summit-2601#entry) ![ソフトバンク_ロゴ(基調講演1)](https://form.otsunagi.co/hubfs/%E3%82%BD%E3%83%95%E3%83%88%E3%83%90%E3%83%B3%E3%82%AF_%E3%83%AD%E3%82%B4(%E5%9F%BA%E8%AA%BF%E8%AC%9B%E6%BC%941).png) ![YKK AP_ロゴ(基調講演2)](https://form.otsunagi.co/hubfs/YKK%20AP_%E3%83%AD%E3%82%B4(%E5%9F%BA%E8%AA%BF%E8%AC%9B%E6%BC%942).jpg) ![スクリーンショット 2025-12-12 162946](https://form.otsunagi.co/hubfs/%E3%82%B9%E3%82%AF%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%83%B3%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%83%E3%83%88%202025-12-12%20162946.png) ![corporate_logo_横組み-2](https://form.otsunagi.co/hubfs/corporate_logo_%E6%A8%AA%E7%B5%84%E3%81%BF-2.jpg) ![HRzine_main_logo](https://form.otsunagi.co/hubfs/HRzine_main_logo.svg) ![SmartHR_Logo](https://form.otsunagi.co/hubfs/SmartHR_Logo.png) ![Sansan株式会社_ロゴ - Ayumu Ishikawa](https://form.otsunagi.co/hubfs/Sansan%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BE_%E3%83%AD%E3%82%B4%20-%20Ayumu%20Ishikawa.png) ![jinjer_logo - 静理絵](https://form.otsunagi.co/hubfs/jinjer_logo%20-%20%E9%9D%99%E7%90%86%E7%B5%B5.png) ![Smartマイコーチ_ロゴ](https://form.otsunagi.co/hubfs/Smart%E3%83%9E%E3%82%A4%E3%82%B3%E3%83%BC%E3%83%81_%E3%83%AD%E3%82%B4.png) ![wantedly_Logo - 静理絵](https://form.otsunagi.co/hubfs/wantedly_Logo%20-%20%E9%9D%99%E7%90%86%E7%B5%B5.png) ![レバレジーズ_ロゴ - 小平樹弥](https://form.otsunagi.co/hubfs/%E3%83%AC%E3%83%90%E3%83%AC%E3%82%B8%E3%83%BC%E3%82%BA_%E3%83%AD%E3%82%B4%20-%20%E5%B0%8F%E5%B9%B3%E6%A8%B9%E5%BC%A5.png) ![株式会社アスマーク_ロゴ - 竪山楓香](https://form.otsunagi.co/hubfs/%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E3%82%A2%E3%82%B9%E3%83%9E%E3%83%BC%E3%82%AF_%E3%83%AD%E3%82%B4%20-%20%E7%AB%AA%E5%B1%B1%E6%A5%93%E9%A6%99.jpg) ![logo_biz_rgb_side](https://form.otsunagi.co/hubfs/logo_biz_rgb_side.png) ![株式会社Awarefy_会社ロゴ - 吉見将也](https://form.otsunagi.co/hubfs/%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BEAwarefy_%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E3%83%AD%E3%82%B4%20-%20%E5%90%89%E8%A6%8B%E5%B0%86%E4%B9%9F.jpg) ![crowdworks_logo - 小平樹弥](https://form.otsunagi.co/hubfs/crowdworks_logo%20-%20%E5%B0%8F%E5%B9%B3%E6%A8%B9%E5%BC%A5.png) ![ソフトバンク_ロゴ(基調講演1)](https://form.otsunagi.co/hubfs/%E3%82%BD%E3%83%95%E3%83%88%E3%83%90%E3%83%B3%E3%82%AF_%E3%83%AD%E3%82%B4(%E5%9F%BA%E8%AA%BF%E8%AC%9B%E6%BC%941).png) ![YKK AP_ロゴ(基調講演2)](https://form.otsunagi.co/hubfs/YKK%20AP_%E3%83%AD%E3%82%B4(%E5%9F%BA%E8%AA%BF%E8%AC%9B%E6%BC%942).jpg) ![スクリーンショット 2025-12-12 162946](https://form.otsunagi.co/hubfs/%E3%82%B9%E3%82%AF%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%83%B3%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%83%E3%83%88%202025-12-12%20162946.png) ![corporate_logo_横組み-2](https://form.otsunagi.co/hubfs/corporate_logo_%E6%A8%AA%E7%B5%84%E3%81%BF-2.jpg) ![HRzine_main_logo](https://form.otsunagi.co/hubfs/HRzine_main_logo.svg) ![SmartHR_Logo](https://form.otsunagi.co/hubfs/SmartHR_Logo.png) ![Sansan株式会社_ロゴ - Ayumu Ishikawa](https://form.otsunagi.co/hubfs/Sansan%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BE_%E3%83%AD%E3%82%B4%20-%20Ayumu%20Ishikawa.png) ![jinjer_logo - 静理絵](https://form.otsunagi.co/hubfs/jinjer_logo%20-%20%E9%9D%99%E7%90%86%E7%B5%B5.png) ![Smartマイコーチ_ロゴ](https://form.otsunagi.co/hubfs/Smart%E3%83%9E%E3%82%A4%E3%82%B3%E3%83%BC%E3%83%81_%E3%83%AD%E3%82%B4.png) ![wantedly_Logo - 静理絵](https://form.otsunagi.co/hubfs/wantedly_Logo%20-%20%E9%9D%99%E7%90%86%E7%B5%B5.png) ![レバレジーズ_ロゴ - 小平樹弥](https://form.otsunagi.co/hubfs/%E3%83%AC%E3%83%90%E3%83%AC%E3%82%B8%E3%83%BC%E3%82%BA_%E3%83%AD%E3%82%B4%20-%20%E5%B0%8F%E5%B9%B3%E6%A8%B9%E5%BC%A5.png) ![株式会社アスマーク_ロゴ - 竪山楓香](https://form.otsunagi.co/hubfs/%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E3%82%A2%E3%82%B9%E3%83%9E%E3%83%BC%E3%82%AF_%E3%83%AD%E3%82%B4%20-%20%E7%AB%AA%E5%B1%B1%E6%A5%93%E9%A6%99.jpg) ![logo_biz_rgb_side](https://form.otsunagi.co/hubfs/logo_biz_rgb_side.png) ![株式会社Awarefy_会社ロゴ - 吉見将也](https://form.otsunagi.co/hubfs/%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BEAwarefy_%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E3%83%AD%E3%82%B4%20-%20%E5%90%89%E8%A6%8B%E5%B0%86%E4%B9%9F.jpg) ![crowdworks_logo - 小平樹弥](https://form.otsunagi.co/hubfs/crowdworks_logo%20-%20%E5%B0%8F%E5%B9%B3%E6%A8%B9%E5%BC%A5.png) ![エムスリヘルスデザイン_ロゴ2 - 静理絵](https://form.otsunagi.co/hubfs/%E3%82%A8%E3%83%A0%E3%82%B9%E3%83%AA%E3%83%98%E3%83%AB%E3%82%B9%E3%83%87%E3%82%B6%E3%82%A4%E3%83%B3_%E3%83%AD%E3%82%B42%20-%20%E9%9D%99%E7%90%86%E7%B5%B5.png) ![ourly_logo - 大野晃貴](https://form.otsunagi.co/hubfs/ourly_logo%20-%20%E5%A4%A7%E9%87%8E%E6%99%83%E8%B2%B4.png) ![relate株式会社 ̳ロゴ - 角田翔](https://form.otsunagi.co/hubfs/relate%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BE%20%CC%B3%E3%83%AD%E3%82%B4%20-%20%E8%A7%92%E7%94%B0%E7%BF%94.png) ![cingulate_logo_ロゴ](https://form.otsunagi.co/hubfs/cingulate_logo_%E3%83%AD%E3%82%B4.jpg) ![oneself._ロゴ - 小橋正樹](https://form.otsunagi.co/hubfs/oneself._%E3%83%AD%E3%82%B4%20-%20%E5%B0%8F%E6%A9%8B%E6%AD%A3%E6%A8%B9.png) ![株式会社エンファクトリー_rogo - 小島千奈](https://form.otsunagi.co/hubfs/%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E3%82%A8%E3%83%B3%E3%83%95%E3%82%A1%E3%82%AF%E3%83%88%E3%83%AA%E3%83%BC_rogo%20%20-%20%E5%B0%8F%E5%B3%B6%E5%8D%83%E5%A5%88.png) ![みらいワークス_ロゴ](https://form.otsunagi.co/hubfs/%E3%81%BF%E3%82%89%E3%81%84%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B9_%E3%83%AD%E3%82%B4.png) ![LW_A_side_4c](https://form.otsunagi.co/hubfs/LW_A_side_4c.png) ![TalentX_ロゴ - 野村俊之](https://form.otsunagi.co/hubfs/TalentX_%E3%83%AD%E3%82%B4%20-%20%E9%87%8E%E6%9D%91%E4%BF%8A%E4%B9%8B.png) ![エムスリヘルスデザイン_ロゴ2 - 静理絵](https://form.otsunagi.co/hubfs/%E3%82%A8%E3%83%A0%E3%82%B9%E3%83%AA%E3%83%98%E3%83%AB%E3%82%B9%E3%83%87%E3%82%B6%E3%82%A4%E3%83%B3_%E3%83%AD%E3%82%B42%20-%20%E9%9D%99%E7%90%86%E7%B5%B5.png) ![ourly_logo - 大野晃貴](https://form.otsunagi.co/hubfs/ourly_logo%20-%20%E5%A4%A7%E9%87%8E%E6%99%83%E8%B2%B4.png) ![relate株式会社 ̳ロゴ - 角田翔](https://form.otsunagi.co/hubfs/relate%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BE%20%CC%B3%E3%83%AD%E3%82%B4%20-%20%E8%A7%92%E7%94%B0%E7%BF%94.png) ![cingulate_logo_ロゴ](https://form.otsunagi.co/hubfs/cingulate_logo_%E3%83%AD%E3%82%B4.jpg) ![oneself._ロゴ - 小橋正樹](https://form.otsunagi.co/hubfs/oneself._%E3%83%AD%E3%82%B4%20-%20%E5%B0%8F%E6%A9%8B%E6%AD%A3%E6%A8%B9.png) ![株式会社エンファクトリー_rogo - 小島千奈](https://form.otsunagi.co/hubfs/%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E3%82%A8%E3%83%B3%E3%83%95%E3%82%A1%E3%82%AF%E3%83%88%E3%83%AA%E3%83%BC_rogo%20%20-%20%E5%B0%8F%E5%B3%B6%E5%8D%83%E5%A5%88.png) ![みらいワークス_ロゴ](https://form.otsunagi.co/hubfs/%E3%81%BF%E3%82%89%E3%81%84%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B9_%E3%83%AD%E3%82%B4.png) ![LW_A_side_4c](https://form.otsunagi.co/hubfs/LW_A_side_4c.png) ![TalentX_ロゴ - 野村俊之](https://form.otsunagi.co/hubfs/TalentX_%E3%83%AD%E3%82%B4%20-%20%E9%87%8E%E6%9D%91%E4%BF%8A%E4%B9%8B.png) ![img_about_title](https://form.otsunagi.co/hubfs/Group%20163108%20(1).png) 人事部門の施策をどう経営視点で捉えるか。 その違いで、企業は"成長する組織"と"停滞する組織"に分かれます。 経営と現場をつなぐのは、制度でもツールでもありません。 本当に重要なのは、「人を活かす仕組み」を描ける人事の力です。 ![about_4_element](https://form.otsunagi.co/hubfs/%E3%83%9E%E3%83%AB%E6%96%87%E5%AD%97%20(2).png) 人事戦略サミットは、その「力」を身につけるための1日。 経営課題に直結する人事のあり方を、第一線で挑戦を続ける実践者が語ります。 人事を「制度運用」から「経営を支える戦略機能」へと再定義し、 自社の次の一手を描けるようになることを目指す場です。 あなたの一歩が、チームを、そして事業を動かす。 ![Frame 100](https://form.otsunagi.co/hubfs/Frame%20100.png) 人事部門の施策をどう経営視点で捉えるか。 その違いで、企業は"成長する組織"と "停滞する組織"に分かれます。 経営と現場をつなぐのは、 制度でもツールでもありません。 本当に重要なのは、 「人を活かす仕組み」を描ける 人事の力です。 ![about_4_element_sp](https://form.otsunagi.co/hubfs/%E3%83%9E%E3%83%AB%E6%96%87%E5%AD%97%20(3).png) 人事戦略サミットは、 その「力」を身につけるための1日。 経営課題に直結する人事のあり方を、 第一線で挑戦を続ける実践者が語ります。 人事を「制度運用」から 「経営を支える戦略機能」へと再定義し、 自社の次の一手を描けるように なることを目指す場です。 あなたの一歩が、 チームを、そして事業を動かす。 ![section_about_bg_bottom](https://form.otsunagi.co/hubfs/%E5%90%8D%E7%A7%B0%E6%9C%AA%E8%A8%AD%E5%AE%9A%E3%81%AE%E3%83%87%E3%82%B6%E3%82%A4%E3%83%B3%20(8)-1.png) ## PROGRAM プログラム 本イベントは、事前収録形式にて配信いたします。 すべての日程で同じプログラムをご視聴いただけます。 ![title-img](https://form.otsunagi.co/hubfs/title-img.png) ![time_icon](https://form.otsunagi.co/hubfs/Vector.png) 10:00 ~ 10:05 ### オープニング ![smart相談室_logo-2](https://form.otsunagi.co/hubfs/smart%E7%9B%B8%E8%AB%87%E5%AE%A4_logo-2.png) 伊禮 武彦 ![time_icon](https://form.otsunagi.co/hubfs/Vector.png) 10:05 ~ 10:25 ### 【基調講演】エンゲージメントを中心にした人的資本経営 ![名称未設定のデザイン (22)-1](https://form.otsunagi.co/hubfs/%E5%90%8D%E7%A7%B0%E6%9C%AA%E8%A8%AD%E5%AE%9A%E3%81%AE%E3%83%87%E3%82%B6%E3%82%A4%E3%83%B3%20(22)-1.png) ![corporate_logo_横組み-2](https://form.otsunagi.co/hubfs/corporate_logo_%E6%A8%AA%E7%B5%84%E3%81%BF-2.jpg) 株式会社ユナイテッドアローズ 執行役員　CHRO 山崎 万里子 1973年福岡生まれ。学習院大学在学中、ユナイテッドアローズで生まれて初めてのアルバイトを経験し、1996年に新卒2期生として入社。20代は販売促進やブランディングなど営業戦略を担当し、30代以降はコーポーレート戦略、管理職へとキャリアチェンジ。広報宣伝部長、経営企画部長を経て、2024年より執行役員CHRO・人事本部長を務める。座右の銘は「鬼手仏心」「蝶の如く舞い、蜂の如く刺す」。 [![btn (3)](https://form.otsunagi.co/hubfs/btn%20(3).png)](https://form.otsunagi.co/smart-sou-summit-2601#entry) ![time_icon](https://form.otsunagi.co/hubfs/Vector.png) 10:25 ~ 10:40 ### 従業員の定着/生産性向上を図る、 ウェルビーイング起点の人事戦略 ![株式会社Smart相談室 藤本 崇司](https://form.otsunagi.co/hubfs/2-2.png) ![smart相談室_logo-2](https://form.otsunagi.co/hubfs/smart%E7%9B%B8%E8%AB%87%E5%AE%A4_logo-2.png) 株式会社Smart相談室 セールスグループ マネージャー 藤本 崇司 ![time_icon](https://form.otsunagi.co/hubfs/Vector.png) 10:40 ~ 10:55 ### 拠点・世代を超えて“一体感”を生み出すコミュニケーション戦略とは？ ![ourly株式会社 菅原みなみ](https://form.otsunagi.co/hubfs/3-4.png) ![ourly_logo - 大野晃貴](https://form.otsunagi.co/hubfs/ourly_logo%20-%20%E5%A4%A7%E9%87%8E%E6%99%83%E8%B2%B4.png) ourly株式会社 コンサルティングセールス マネージャー 菅原 みなみ ![time_icon](https://form.otsunagi.co/hubfs/Vector.png) 10:55 ~ 11:10 ### 1万人データ公開！エンゲージメント相関ランキング ～社員の“声”から導く組織作り～ ![株式会社アスマーク 磯辺 隆弘](https://form.otsunagi.co/hubfs/4-4.png) ![株式会社アスマーク_ロゴ - 竪山楓香](https://form.otsunagi.co/hubfs/%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E3%82%A2%E3%82%B9%E3%83%9E%E3%83%BC%E3%82%AF_%E3%83%AD%E3%82%B4%20-%20%E7%AB%AA%E5%B1%B1%E6%A5%93%E9%A6%99.jpg) 株式会社アスマーク Humap事業部マネージャー 磯辺 隆弘 ![time_icon](https://form.otsunagi.co/hubfs/Vector.png) 11:10 ~ 11:25 ### 会社の想いを反映する、だから効果がある。福利厚生の新しい当たり前 ![ウォンテッドリー株式会社 橋屋 優理](https://form.otsunagi.co/hubfs/5-2.png) ![wantedly_Logo - 静理絵](https://form.otsunagi.co/hubfs/wantedly_Logo%20-%20%E9%9D%99%E7%90%86%E7%B5%B5.png) ウォンテッドリー株式会社 Engagement事業部 事業部長 橋屋 優理 ![time_icon](https://form.otsunagi.co/hubfs/Vector.png) 11:25 ~ 11:40 ### 社長依存から脱却へ：「企業間留学」でリーダーシップが 組織に根付く３つの理由 ![株式会社エンファクトリー 島崎 由真](https://form.otsunagi.co/hubfs/6-Dec-10-2025-04-04-25-6601-AM.png) ![株式会社エンファクトリー_rogo - 小島千奈](https://form.otsunagi.co/hubfs/%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E3%82%A8%E3%83%B3%E3%83%95%E3%82%A1%E3%82%AF%E3%83%88%E3%83%AA%E3%83%BC_rogo%20%20-%20%E5%B0%8F%E5%B3%B6%E5%8D%83%E5%A5%88.png) 株式会社エンファクトリー ライフデザインユニット 営業リーダー/越境コンサルタント 島崎 由真 [![btn (3)](https://form.otsunagi.co/hubfs/btn%20(3).png)](https://form.otsunagi.co/smart-sou-summit-2601#entry) ![time_icon](https://form.otsunagi.co/hubfs/Vector.png) 11:40 ~ 12:00 ### 【基調講演】「YKK APの人事戦略」～人がひらく場を設計する～ ![YKK AP株式会社 西田政之](https://form.otsunagi.co/hubfs/7-4.png) ![YKK AP_ロゴ(基調講演2)](https://form.otsunagi.co/hubfs/YKK%20AP_%E3%83%AD%E3%82%B4(%E5%9F%BA%E8%AA%BF%E8%AC%9B%E6%BC%942).jpg) YKK AP株式会社 専務執行役員CHRO 西田 政之 日本CHRO協会 理事 ネッツトヨタニューリー北大阪 取締役 株式会社ブレインパッド シニアアドバイザー 十勝うらほろ樂舎 顧問　等 1987年に金融分野からキャリアをスタート。1993年米国社費留学を経て、内外の投資会社でファンドマネージャー、金融法人営業、事業開発担当ディレクター等を経験。2004年に人事コンサルティング会社マーサーへ転じたのを機に、人事・経営分野へキャリアを転換。2006年に同社取締役クライアントサービス代表を経て、2013年同社取締役COOに就任。その後、2015年にライフネット生命保険株式会社へ移籍し、同社取締役副社長兼CHROに就任。2021年6月に株式会社カインズへ転じ、執行役員CHRO兼CAINZアカデミア学長に就任。2023年に株式会社ブレインパッド常務執行役員CHROを経て、2025年6月より現職。日本証券アナリスト協会検定会員、MBTI認定ユーザー、幕別町森林組合員。 [![btn (3)](https://form.otsunagi.co/hubfs/btn%20(3).png)](https://form.otsunagi.co/smart-sou-summit-2601#entry) ![time_icon](https://form.otsunagi.co/hubfs/Vector.png) 12:00 ~ 12:15 ### 離職を防ぐ! 心理的安全性を土台とした「働きがいのある組織」づくり ![株式会社SmartHR 野村 静洋](https://form.otsunagi.co/hubfs/8-Dec-10-2025-04-14-19-4864-AM.png) ![SmartHR_Logo](https://form.otsunagi.co/hubfs/SmartHR_Logo.png) 株式会社SmartHR プロダクトマーケティングマネージャー 野村 静洋 ![time_icon](https://form.otsunagi.co/hubfs/Vector.png) 12:15 ~ 12:30 ### 職場メンタル不調の現状と対策│企業負担ゼロで実現できる復職支援とは？ ![株式会社Awarefy 小川 晋一郎](https://form.otsunagi.co/hubfs/9-4.png) ![株式会社Awarefy_会社ロゴ - 吉見将也](https://form.otsunagi.co/hubfs/%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BEAwarefy_%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E3%83%AD%E3%82%B4%20-%20%E5%90%89%E8%A6%8B%E5%B0%86%E4%B9%9F.jpg) 株式会社Awarefy 代表取締役CEO 小川 晋一郎 ![time_icon](https://form.otsunagi.co/hubfs/Vector.png) 12:30 ~ 12:45 ### いま求められる企業の健康管理〜不調者対応から体制構築まで〜 ![株式会社oneself. 小橋正樹](https://form.otsunagi.co/hubfs/10-Dec-10-2025-04-22-32-8513-AM.png) ![oneself._ロゴ - 小橋正樹](https://form.otsunagi.co/hubfs/oneself._%E3%83%AD%E3%82%B4%20-%20%E5%B0%8F%E6%A9%8B%E6%AD%A3%E6%A8%B9.png) 株式会社oneself. 代表取締役｜統括産業医 小橋 正樹 ![time_icon](https://form.otsunagi.co/hubfs/Vector.png) 12:45 ~ 13:00 ### 「健康経営」は収益を向上させる経営戦略 ～データドリブン健康経営で労働生産性を130%に～ ![エムスリーヘルスデザイン株式会社 根橋 拓也](https://form.otsunagi.co/hubfs/11-Dec-10-2025-04-26-28-7160-AM.png) ![エムスリヘルスデザイン_ロゴ2 - 静理絵](https://form.otsunagi.co/hubfs/%E3%82%A8%E3%83%A0%E3%82%B9%E3%83%AA%E3%83%98%E3%83%AB%E3%82%B9%E3%83%87%E3%82%B6%E3%82%A4%E3%83%B3_%E3%83%AD%E3%82%B42%20-%20%E9%9D%99%E7%90%86%E7%B5%B5.png) エムスリーヘルスデザイン株式会社 取締役 根橋 拓也 [![btn (3)](https://form.otsunagi.co/hubfs/btn%20(3).png)](https://form.otsunagi.co/smart-sou-summit-2601#entry) ![time_icon](https://form.otsunagi.co/hubfs/Vector.png) 13:00 ~ 13:20 ### 【基調講演】人事責任者の役割は「経営人事課題」を解決することにある。 事業成長に貢献する人事部門のあり方とは？ ![株式会社サイバーエージェント 曽山哲人](https://form.otsunagi.co/hubfs/12-4.png) ![スクリーンショット 2025-12-12 162946](https://form.otsunagi.co/hubfs/%E3%82%B9%E3%82%AF%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%83%B3%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%83%E3%83%88%202025-12-12%20162946.png) 株式会社サイバーエージェント 常務執行役員CHO 曽山 哲人 上智大学文学部卒。大手百貨店を経て1999年にサイバーエージェント入社。インターネット広告事業部門の営業統括を経て、2005年人事本部長に就任。2022年からは同社のプロダンスチームのオーナーも務める。2025年からスポーツパートナー事業本部長を兼任し、スポーツ事業のスポンサー企業の経営者に対して、人事戦略などのサポートも行っている。著書に「クリエイティブ人事」「若手育成の教科書」など。 [![btn (3)](https://form.otsunagi.co/hubfs/btn%20(3).png)](https://form.otsunagi.co/smart-sou-summit-2601#entry) ![time_icon](https://form.otsunagi.co/hubfs/Vector.png) 13:20 ~ 13:35 ### 行動変われば、組織は変わる。— 研修・1on1が“続かない理由”と、行動変容につなげるためのアプローチとは — ![株式会社Smart相談室 伊禮 武彦](https://form.otsunagi.co/hubfs/13-4.png) ![Smartマイコーチ_ロゴ](https://form.otsunagi.co/hubfs/Smart%E3%83%9E%E3%82%A4%E3%82%B3%E3%83%BC%E3%83%81_%E3%83%AD%E3%82%B4.png) 株式会社Smart相談室 事業責任者 伊禮 武彦 ![time_icon](https://form.otsunagi.co/hubfs/Vector.png) 13:35 ~ 13:50 ### なぜ優秀な人材ほど研修で育たないのか？ 人的資本経営を実現する『ラボ型』育成とは ![株式会社シンギュレイト 鹿内 学](https://form.otsunagi.co/hubfs/14-4.png) ![cingulate_logo_ロゴ](https://form.otsunagi.co/hubfs/cingulate_logo_%E3%83%AD%E3%82%B4.jpg) 株式会社シンギュレイト 代表取締役 鹿内 学 ![time_icon](https://form.otsunagi.co/hubfs/Vector.png) 13:50 ~ 14:05 ### 経営戦略を実現する「スキルの可視化」と「育成」の連動 ![株式会社ライトワークス 小川 明孝](https://form.otsunagi.co/hubfs/15-4.png) ![LW_A_side_4c](https://form.otsunagi.co/hubfs/LW_A_side_4c.png) 株式会社ライトワークス　 ビジネスソリューション本部長代理 兼 研修企画セールス部長 小川 明孝 ![time_icon](https://form.otsunagi.co/hubfs/Vector.png) 14:05 ~ 14:20 ### 人的資本経営に求められる ERM（Employee Relationship Management）とは ![relate株式会社 服部 穂住](https://form.otsunagi.co/hubfs/16-4.png) ![relate株式会社 ̳ロゴ - 角田翔](https://form.otsunagi.co/hubfs/relate%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BE%20%CC%B3%E3%83%AD%E3%82%B4%20-%20%E8%A7%92%E7%94%B0%E7%BF%94.png) relate株式会社 執行役員 服部 穂住 ![time_icon](https://form.otsunagi.co/hubfs/Vector.png) 14:20 ~ 14:35 ### 中途採用の次なるステージ ～転職潜在層を動かす新戦略とは～ ![Sansan株式会社 有賀 菜千](https://form.otsunagi.co/hubfs/17-3.png) ![Sansan株式会社_ロゴ - Ayumu Ishikawa](https://form.otsunagi.co/hubfs/Sansan%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BE_%E3%83%AD%E3%82%B4%20-%20Ayumu%20Ishikawa.png) Sansan株式会社 Eight事業部 Eight Career Designグループ フィールドセールス 有賀 菜千 ![time_icon](https://form.otsunagi.co/hubfs/Vector.png) 14:35 ~ 14:50 ### IT/金融/メーカー大手企業各社が取り組む自社独自の人材プール活用事例解説 ![株式会社TalentX 近藤 歩](https://form.otsunagi.co/hubfs/18-4.png) ![TalentX_ロゴ - 野村俊之](https://form.otsunagi.co/hubfs/TalentX_%E3%83%AD%E3%82%B4%20-%20%E9%87%8E%E6%9D%91%E4%BF%8A%E4%B9%8B.png) 株式会社TalentX Myシリーズイノベーション部・執行役員 近藤 歩 [![btn (3)](https://form.otsunagi.co/hubfs/btn%20(3).png)](https://form.otsunagi.co/smart-sou-summit-2601#entry) ![time_icon](https://form.otsunagi.co/hubfs/Vector.png) 14:50 ~ 15:10 ### 【基調講演】生成AI時代の人材戦略 ![person_19](https://form.otsunagi.co/hubfs/%E5%90%8D%E7%A7%B0%E6%9C%AA%E8%A8%AD%E5%AE%9A%E3%81%AE%E3%83%87%E3%82%B6%E3%82%A4%E3%83%B3%20(23)-1.png) ![ソフトバンク_ロゴ(基調講演1)](https://form.otsunagi.co/hubfs/%E3%82%BD%E3%83%95%E3%83%88%E3%83%90%E3%83%B3%E3%82%AF_%E3%83%AD%E3%82%B4(%E5%9F%BA%E8%AA%BF%E8%AC%9B%E6%BC%941).png) ソフトバンク株式会社 執行役員 コーポレート統括 源田 泰之 1998年入社。営業を経て2008年より人事領域を担当。現在、SBイノベンチャー株式会社 代表取締役社長、SBアットワーク株式会社 取締役を務めるほか、高い志と異能を持つ若手人材を支援する公益財団法人 孫正義育英財団の事務局長も兼務。2019年には『日本の人事部 HRアワード2019』企業人事部門(個人の部)最優秀賞を受賞。 [![btn (3)](https://form.otsunagi.co/hubfs/btn%20(3).png)](https://form.otsunagi.co/smart-sou-summit-2601#entry) ![time_icon](https://form.otsunagi.co/hubfs/Vector.png) 15:10 ~ 15:25 ### 事業成長に繋がるAI活用と組織戦略 ![株式会社SHIFT AI 武藤 崇雄](https://form.otsunagi.co/hubfs/20-2.png) ![logo_biz_rgb_side](https://form.otsunagi.co/hubfs/logo_biz_rgb_side.png) 株式会社SHIFT AI 法人事業本部 本部長 武藤 崇雄 ![time_icon](https://form.otsunagi.co/hubfs/Vector.png) 15:25 ~ 15:40 ### 【AI×人的資本経営】成果を出す最強メソッド ![株式会社みらいワークス 辻岡 正典](https://form.otsunagi.co/hubfs/21-1.png) ![みらいワークス_ロゴ](https://form.otsunagi.co/hubfs/%E3%81%BF%E3%82%89%E3%81%84%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B9_%E3%83%AD%E3%82%B4.png) 株式会社みらいワークス 地方創生部 事業開発チーム リーダー 辻岡 正典 ![time_icon](https://form.otsunagi.co/hubfs/Vector.png) 15:40 ~ 15:55 ### 「正しい人事データ」が 組織の未来を変える ─ データ活用の実態と"価値ある情報"に整備するステップ─ ![person_22](https://form.otsunagi.co/hubfs/%E5%90%8D%E7%A7%B0%E6%9C%AA%E8%A8%AD%E5%AE%9A%E3%81%AE%E3%83%87%E3%82%B6%E3%82%A4%E3%83%B3%20(25)-1.png) ![jinjer_logo - 静理絵](https://form.otsunagi.co/hubfs/jinjer_logo%20-%20%E9%9D%99%E7%90%86%E7%B5%B5.png) jinjer株式会社 カスタマーオンボーディング部 部長 万代 恭弘 ![time_icon](https://form.otsunagi.co/hubfs/Vector.png) 15:55 ~ 16:10 ### 人事データ×AIで離職を減らし、成長する組織へ ～事例で見る次世代の組織変革術～ ![レバレジーズ株式会社 白井 陽平](https://form.otsunagi.co/hubfs/23-1.png) ![レバレジーズ_ロゴ - 小平樹弥](https://form.otsunagi.co/hubfs/%E3%83%AC%E3%83%90%E3%83%AC%E3%82%B8%E3%83%BC%E3%82%BA_%E3%83%AD%E3%82%B4%20-%20%E5%B0%8F%E5%B9%B3%E6%A8%B9%E5%BC%A5.png) レバレジーズ株式会社 HRテック事業部 営業マネージャー 白井 陽平 ![time_icon](https://form.otsunagi.co/hubfs/Vector.png) 16:10 ~ 16:25 ### 「なぜスコアが低いのか？」を数分で特定する。 サーベイ結果×未活用データを掛け合わせ、スコアの本質を発見 ![株式会社クラウドワークス 内山駿](https://form.otsunagi.co/hubfs/24.png) ![crowdworks_logo - 小平樹弥](https://form.otsunagi.co/hubfs/crowdworks_logo%20-%20%E5%B0%8F%E5%B9%B3%E6%A8%B9%E5%BC%A5.png) 株式会社クラウドワークス 新規事業開発本部 Human & Human事業責任者 内山 駿 ![time_icon](https://form.otsunagi.co/hubfs/Vector.png) 16:25 ~ 16:30 ### クロージング ![smart相談室_logo-2](https://form.otsunagi.co/hubfs/smart%E7%9B%B8%E8%AB%87%E5%AE%A4_logo-2.png) 伊禮 武彦 [![btn (3)](https://form.otsunagi.co/hubfs/btn%20(3).png)](https://form.otsunagi.co/smart-sou-summit-2601#entry) ## OUTLINE 開催概要 ![title-img](https://form.otsunagi.co/hubfs/title-img.png) タイトル 人事戦略サミット 事業成長につながる人事施策を1日で。 開催日 2026/1/27㈫、1/28㈬、1/29㈭ いずれの日程も同じプログラムで実施いたします。 開催方式 オンライン配信（Zoom） 参加費 無料 主催 株式会社Smart相談室 ![overview-benefit-icon](https://form.otsunagi.co/hubfs/overview-benefit-icon.png) 参加特典 セミナー終了後、アンケートにご回答いただくと 投影資料をダウンロードいただけます。 ## REGISTRATION お申し込み ![title-img-2](https://form.otsunagi.co/hubfs/Group%20163105.png) 本セミナーのお申し込みは終了しました。 © 2026 OTSUNAGI株式会社