すべての人事・労務担当者のためのHR共催カンファレンス 2024
持続可能な組織をつくる「健康経営」のリアルを学ぼう
※途中入退出可 / オンライン配信


「全ての人事・労務担当者のための、HR共催カンファレンス 2024」を開催。

健康経営、採用、離職防止、エンゲージメント向上、人材育成、メンタルヘルスケアなど、現代の人事・労務課題を包括的に取り上げ、企業の持続的な成長を実現するための総合的な戦略と実践方法を解説します。

今回は豪華13社の企業が登壇し、各領域のプロフェッショナルが最新の知見や事例を共有します。各セッションでは視聴者の皆さまに何かしらお持ち帰りいただけるテーマやメッセージを用意しており、すぐに実践できる具体的なアクションや、実例を用いたリアルな話を聞くことができます。

経営者、人事・労務として何をすべきなのか、自社に足りないものは何か、ぜひ新しい発見と学びをお持ち帰りください。

登壇内容 / スケジュール


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登壇者情報


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Sansan株式会社
Eight事業部 Eight Career Design
セールス統括
西島 洋明

大学卒業後、WEB広告代理店に入社しWEBプロモーションの支援を行う。
その後、株式会社GYAO、クックパッド株式会社勤務を経て2017年にSansan株式会社に参画。
2019年より「Eight Career Design」の最初のセールス担当として事業の立ち上げに従事。
これまでに4,000社以上の経営者や採用担当者と対話を行っている。

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株式会社リロクラブ
カスタマーサクセス第2ユニット
HRコンサルティンググループ
グループマネージャー

内田 健太

2017年、株式会社リロクラブへ入社。
新規顧客向けの首都圏営業を皮切りに、地方営業にも携わり、マルチに活躍。2020年よりHR領域に特化し、企業規模や業種を問わず人事・総務の皆さまのお悩みを総合的にサポート。

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株式会社Rodina
企業アライアンスグループ
マネージャー

井原 美千代
-

株式会社Rodinaに所属し、アパレル業界からGAFAMまで幅広い業界で、エリアマネージャーを経験。現在は、リワークをメンタルヘルス領域のインフラとして確立するため、企業への周知活動に注力する。多様な経験を活かし、企業におけるメンタルヘルスサポート推進と休職者ゼロの働きやすい環境づくりに貢献するべく活動している。

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jinjer株式会社
グロースマーケット本部
HRデベロップメント部
ジェネラルマネージャー
 
モロイ ジェイムス

2017年にjinjer株式会社の前身の総合人材会社に新卒で入社。その後1年半で広告代理店部門の事業部長となり特定メディアの拡販に従事。
2021年jinjer株式会社設立と同時に転籍し、企業・団体の従業員データベースの構築から、人事労務の業務効率化を担当。現在は、経理部門、及びタレントマネジメントなどの複数サービスの営業責任者を
務めながら、バックオフィスのDX化の推進のご支援をしている。


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株式会社ベネッセi-キャリア
DR営業部 部長
矢竹 秀行

入社時から大学入試・大学教育支援、企業様の人材開発支援に携わっている。現在は、DR営業部部長として大手企業~中小企業など幅広い企業様向けに新卒採用のご支援を行う。

この経験を通した情報を本セミナーではご提供できればと考えております。


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株式会社JMDC
プロダクトビジネス本部
シニアマーケティングディレクター

八木 瑞希

法人向けシステム営業を経て、2014年9月にJMDC入社。
保険者向けの営業やマーケティング部、新規事業開発部にて商品企画やプロモーション等を担当。
2021年4月から現職のセールス・マーケティングを担当する。

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株式会社リーディングマーク
プロダクト企画部 組織心理研究所 研究員 / 臨床心理士・公認心理師

佐藤 真美華

 東京大学教育学部・同大学院教育学研究科修了。修士(教育学)。
博士課程に進学後、臨床心理士・公認心理師資格を取得し、大学、クリニック等でカウンセラーとして勤務。
その後、官公庁にて国家総合職として勤務。
2024年4月より組織心理研究所研究員としてリーディングマークに入社。臨床心理学の専門性をいかし研究開発や組織支援に携わる。

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株式会社HRBrain
事業統括本部 プリセールス/プロダクトエキスパート
中村 政方

大手証券会社にて個人/法人様へコンサルティング営業に従事。 その後HRBrainへ入社し、エンタープライズセールスとして上場企業中心にタレントマネジメント、組織診断サーベイ、労務管理システム等の導入を支援し、100社以上の人事課題を解決に導く。2023年度の全社MVP受賞を経て、現在はプリセールスとプロダクトエキスパートを兼務。

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株式会社Smart相談室
ビジネス統括責任者
伊禮 武彦

 愛知の製造メーカーに従事した後、愛知のスタートアップ株式会社N2iへ入社。採用管理ツール事業の立ち上げ/東京支社の立ち上げに担当した後、2019年株式会社ROXXへ入社。リファレンスチェックツールback checkの立ち上げを担当した後インサイドセールス責任者として導入社数の底上げを担う。 中小企業、ベンチャー共に変わらず存在する離職の課題に対し「相談出来る環境を増やし健やかな状態を保ち続ける」Smart相談室のプロダクトに共感し、2021年10月参画。

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株式会社TalentX
代表取締役社長
鈴木 貴史

起業家。国内1,000 社、100 万名が利用する採用マーケティングSaaS を運営。日本の採用の在り方に課題を感じ、2018年にTalentX を設立。日本初のリファラル採用サービス「MyRefer」など、タレント獲得プラットフォーム「Myシリーズ」をリリース。 受賞歴には、日本の人事部「HR Award2019」、東洋経済「すごいベンチャー100」、経済産業省後援「第9回HRテクノロジー大賞」採用サービス部門優秀賞など。 2023年3月に『戦わない採用』を出版。

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株式会社エンファクトリー
みんなの越境チーム ユニット長
松岡 永里子

 株式会社大広、住友不動産株式会社を経て、2016年にエンファクトリーに入社。入社2年目から複業を始め、自ら越境のメリットを体感し、2020年1月より「Teamlancerエンタープライズ」「複業留学」のセールス・運営・マーケティングを担当。「越境サーキット」企画、越境者の支援数は100名を超える。

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アポロ株式会社
マネージャー
粟飯原 隆司

2018年にアクセンチュア株式会社に新卒入社し、コンサルタントとしてマーケティング領域でのデータ分析・AI導入を担当。2021年にアポロ株式会社に入社し、データサイエンティストとして航空業界などを担当しつつ、HR事業の責任者を担う。HR事業では主に、組織改善ツールilodoliのプロダクトオーナーや、某電力会社での人事データ活用PoCなどを実施している。

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エムスリーヘルスデザイン株式会社
ヘルスケア事業部 執行役員
朝倉 恒憲

 2012年に妻の実家の福井県に家族で移住。
2014年に僧籍を取得し、外資系製薬会社に勤務しながら、お寺と過疎化地域の未来を探る。
現在は、フルリモートの勤務により仕事・家庭・お寺(地域)での活動を実現、福井県より全国の企業の健康支援を行っている。

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運営
OTSUNAGI株式会社

BtoB企業のウェビナー支援、コンサルティング会社。少数精鋭のウェビナー専門家チームによる、ワンストップでのウェビナー支援・運用代行を行う。

ウェビナー概要


Ι日時:2024年 10月 29日 (火) 〜31日 (木) ※3日間11:00スタート 

Ι場所:オンライン開催 

Ι対象者:経営者、人事、労務、キャリア支援、教育担当者

Ι参加費:無料  ※途中の入退室可能

Ι主催:OTSUNAGI株式会社、株式会社Rodina

Ι申込み締め切り:10月28日 (月) 17:00

申込みフォーム


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